Capacita a tu fuerza laboral con Moodle
Moodle para empresas permite que tus trabajadores aprendan a su propio ritmo, de manera flexible.
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Mantener contacto con estudiantes y apoderados

Comuníquese a través de mensajes, foros, notificaciones móviles. ¡No hay excusas para no cumplir con los plazos!

Adapte las evaluaciones a su enseñanza

Evalúe de forma formativa o sumativa con escalas de calificación y rúbricas personalizadas. Utilice flujos de trabajo de marcado para controlar la publicación de calificaciones.

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Utilice las potentes analíticas de aprendizaje de Moodle para garantizar que los alumnos se mantengan concentrados en sus tareas y que aquellos en riesgo obtengan el apoyo que necesitan.

Innovación

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Involucre a los estudiantes con las herramientas colaborativas de Moodle y obtenga comentarios para mejorar su enseñanza

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Cómo se puede usar Moodle: 9 formas en que se usa Moodle en los negocios

Cuando se lanzó Moodle en 2002 para instituciones de educación primaria y secundaria, muchos no previeron la popularidad que ganaría en el mundo empresarial. Diseñado para ayudar a las personas a aprender en línea en entornos privados y colaborativos, las organizaciones de todo el mundo se dieron cuenta rápidamente de las aplicaciones comerciales de esta herramienta de código abierto. Desde su concepción, Moodle se ha utilizado en organizaciones para lograr resultados comerciales impresionantes. ¡Hay innumerables ejemplos, pero abróchese el cinturón mientras explicamos las 9 formas en que se usa Moodle en los negocios!

1. Optimice la incorporación con Moodle


Muchas organizaciones utilizan Moodle para incorporar nuevos empleados. Si ha trabajado para una empresa pequeña o mediana, es posible que su proceso de incorporación haya sido de procedimiento y pesado. Con Moodle, el proceso de incorporación se puede simplificar para los administradores y se puede utilizar para dar la bienvenida e involucrar a los nuevos empleados. Los gerentes de RR.HH. aman particularmente la capacidad de proporcionar incorporación a través de módulos de cursos en Moodle, ya que los resultados se pueden tabular y analizar. Además, se pueden clonar diferentes cursos para que se puedan realizar modificaciones para diferentes departamentos.

2. Optimice la capacitación en cumplimiento con Moodle

De manera similar a por qué a los gerentes de recursos humanos les encanta la incorporación en Moodle, los capacitadores de cumplimiento aprecian las capacidades de capacitación en línea de Moodle porque pueden demostrar fácilmente quién ha completado con éxito la capacitación de cumplimiento. Mejor aún, el complemento Moodle Badges le permite premiar a su gente al completar con éxito la capacitación de cumplimiento.

3. Aprendizaje basado en competencias en Moodle y métricas con Moodle


Al desarrollar un programa de Aprendizaje Basado en Competencias (CBL) con el Módulo de Competencias de Moodle, los gerentes de capacitación están equipados con un proceso para definir competencias que están vinculadas a la escala de evaluación, como una serie de números o letras que se utilizan para determinar el nivel de comprensión del alumno de la competencia definida. Esto también podría ser algo como no competente, competente con supervisión o totalmente competente.

A diferencia de las calificaciones, que pueden estar compuestas por puntajes de exámenes, puntos de participación, asistencia y proyectos, las competencias evalúan una serie de declaraciones que se pueden proporcionar al final de un curso junto con la calificación general o incluso a nivel de actividad.

4. Cree un lugar de trabajo más seguro con Moodle

De manera similar a la capacitación en cumplimiento, la capacitación en seguridad en el lugar de trabajo en Moodle le permite saber quién ha completado la capacitación obligatoria y quién no. Con la capacidad de agregar videos, preguntas de discusión, cuestionarios y recursos externos a sus cursos de Moodle en línea, la Capacitación sobre seguridad y peligros se puede completar en un momento y lugar convenientes para el alumno.

5. Cree mejores cursos con Moodle

Moodle tiene muchas herramientas para crear cursos en línea dinámicos, interactivos y atractivos. Con múltiples módulos para actividades de aprendizaje tanto sincrónicas como asincrónicas, los alumnos tienen una gran cantidad de herramientas para aprender en tiempo real y en su propio tiempo. Con las herramientas de creación de cursos de Moodle, puede crear programas de eLearning utilizando una serie de estrategias, que incluyen: aprendizaje a su propio ritmo, no a su propio ritmo y mixto.

6. Aproveche sus comunidades de experiencia (COE) y comunidades de práctica (COP) en Moodle

Los COE y los COP son grupos informales de personas dentro de la comunidad empresarial que tienen objetivos e intereses comunes, que trabajan juntos para enseñarse unos a otros y aprender unos de otros. Moodle se usa comúnmente en organizaciones para ayudar a los empleados a conectarse con expertos en ciertas áreas temáticas. En estos COE y COP, los usuarios pueden hacer preguntas o buscar foros de discusión para buscar el conocimiento que buscan.

7. Lanzamientos de productos y servicios en Moodle (capacitación justo a tiempo)


Toyota acuñó originalmente el concepto de fabricación “justo a tiempo”: fabricar solo “lo que se necesita, cuando se necesita y en la cantidad necesaria”. En el mundo empresarial actual, los productos y servicios se actualizan, modifican o cambian a un ritmo cada vez mayor, por lo que es importante comprender que la capacitación en conocimiento de productos no es un evento único. Más bien, el conocimiento del producto es una iniciativa de educación continua que cambia a medida que surgen nuevos clientes y nuevas características. Moodle facilita la formación de su personal en todos los departamentos e incluso proporciona acceso “justo a tiempo” únicamente al conocimiento del producto necesario para sus equipos funcionales.

8. Capacitación de clientes, canales y socios en Moodle

Una de las mejores cosas de Moodle es que es fácil para los usuarios crear sus propias cuentas para acceder a los cursos que desea poner a su disposición. Esto facilita la formación de clientes, socios de canal y socios comerciales a bajo coste.

9. Educación continua en Moodle

Dado que Moodle fue diseñado originalmente para la educación superior, muchas organizaciones usan Moodle para brindar a su personal oportunidades de educación continua para ayudarlos a avanzar en sus carreras. Hemos visto a muchos de nuestros clientes brindar capacitación en liderazgo, capacitación en administración e incluso cursos de escuela secundaria para comerciantes que buscan mejorar sus cursos.